為了讓新員工更全面、更深入了解醫院企業文化，盡快融入到團隊工作氛圍中，2022年7月8日，北京扶正腫瘤醫院人力資源部舉辦2022年6月新員工入職培訓，北京扶正腫瘤醫院院長周丁華、董事長助理王美蓉及人力資源部、醫務部、護理部、院感科分別從醫院發展戰略、醫院品牌發展、員工手冊、依法行醫、護理技能與職業素養及醫院疫情防控工作等方面進行深入具體培訓。

　　“歡迎大家加入北京扶正腫瘤醫院大家庭，”周丁華院長代表院領導為新員工送上入職寄語與祝福，他將醫院的發展戰略及相關內容向大家做整體介紹，包括醫院定位、發展目標、學科建設、醫療質量建設、文化建設等發展內容，他表示，希望大家來到扶正醫院后，充分認識到個人的優勢與劣勢以及面對的機遇與挑戰，進而在北京扶正腫瘤醫院的平臺上，實現個人的全面發展與社會價值。

　　新員工培訓不僅從公司的整體發展戰略、品牌發展、人力管理制度、醫療管理制度、護理管理制度及醫院感染控制等方面為新員工們進行了全面的介紹，還對團隊合作、職業禮儀及職業生涯規劃等多項內容進行了細致、深入地講解及探討。

　　入職培訓是一個員工逐漸熟悉、適應工作環境，準確定位個人角色、充分發揮個人才能的重要指引。通過此次培訓，新員工們在最短的時間對扶正有了較為全面且深入的了解，增強了對醫院的歸屬感、認同感和向心力。

　　培訓結束后，新員工參觀醫院環境